FORGOT YOUR DETAILS?

İnsan Kaynakları ve Bordro Uygulamaları Eğitimi

İnsan kaynakları alanda kariyer hedefleyen katılımcılarımızın insan kaynakları hizmetlerini; yönetme, işgücü planlaması, performans yönetim sistemleri, işe alma ve seçme, konularında teorik ve pratik yönden zenginleştirilmiş eğitim içeriği ile istihdam edilmesini kolaylaştırmayı amaçlıyoruz.

Bordro uygulamaları ile Devlet, İşverene ve Çalışana karşı sorumluluk detaylarında farkındalık yaratacak yapılan işin sebep sonuç ilişkisinin detaylı olarak aktarılacağı; tüm yasal mevzuat uygulama detaylarını, hesaplama yöntemlerini ve güncel mevzuat bilgilerini geniş uygulamalı olarak aktarılması ayrıca bordro işlemlerinin direk bağlantılı olduğu iş hukuk ve muhasebe uygulamaları konusunda da katılımcılarımızı zengin bilgilerle kavuşturmayı hedeflemekteyiz.

Katılım Ön Koşul

İnsan kaynakları ve bordro özlük işleri konusunda kariyer hedefleyen kişiler katılabilir.

Eğitim İçeriği

  • Personel Seçme ve Yerleştirme Süreçleri
  • Performans Yönetimi (360 derece)
  • Yetenek ve Kariyer Yönetimi
  • Mülakat Teknikleri
  • İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi, İş Analizi ve İş Tanımları
  • Stratejik İnsan Kaynakları
  • Şirket Stratejilerine Bağlı Olarak İş Gücü İhtiyacı ve Analizi
  • Organizasyon Şemaları ve Hazırlama Teknikleri
  • Şirket Stratejileri ile İnsan Kaynakları İhtiyaç Analizi
  • Görev tanımlarının Oluşturulması
  • Organizasyon Şemasında İş Analizlerinin Önemi
  • Mülakat Çeşitleri, Mülakat Öncesi Hazırlık
  • Mülakat Sırasında Kullanılan Teknikler
  • Mülakat Sonrasında Değerlendirme
  • İyi Bir Mülakat İçin Nelere Dikkat Edilmeli
  • Ücret Yönetim Sistemi
  • İş Değerleme ve Ücretleme Uygulaması
  • Kariyer Yönetimi ve Yönetici Geliştirme Programları
  • İnsan Kaynaklarında Raporlama
  • SGK taban ücret ve SGK tavan ücret ne demektir?
  • SGK Prim oranları nelerdir?
  • Gelir Vergisi oranları nelerdir? Kümülatif Gelir vergisi matrahı ne demektir? Hesaplama detayları!
  • SGK Prime tabi olan-olmayan kazançlar nelerdir?
  • Gelir vergisine tabi olan- olmayan kazançlar nelerdir?
  • Fazla mesai hesaplaması nasıldır?
  • Kıdem- İhbar tazminatı hesaplaması nasıldır? Nelere dikkat etmek gerekir?
  • Asgari geçim indirimi nedir? Nasıl hesaplanır?

Eğitim Bilgi Talep Formu




Okudum Onaylıyorum. KVKK ve Gizlilik Politikası

TOP